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一、渠道部经理

招聘人数:1人

工作职责:根据企业发展计划拟定渠道发展策略和渠道计划细则,发展代理商和分销商,管理渠道日常事务,协调代理间、代理与客户间的关系,承担渠道销售额指标。

任职资格:
1. 工作经验:3年以上相关行业销售经验
2. 学历要求:大专以上
3. 年龄要求:26岁以上
4. 个人素质:善于与人沟通,有良好的管理能力和较强的渠道开拓能力

二、渠道代表

招聘人数:1人

工作职责:协助渠道经理,发展代理商和分销商,负责日常联络,处理日常渠道事务。

任职资格:
1. 工作经验:1年以上相关行业销售工作经验
2. 学历要求:大专以上
3. 年龄要求:23岁以上
4. 个人素质:工作认真,责任心强,善于表达,积极热情

联系我们: 请将简历发至webmaster@chinacitysoft.com

职责:
1. 发展并管理地区代理商,管理销售渠道,完成区域销售任务。
2. 收集、分析市场信息,形成市场调研报告;
3. 负责所辖地区的项目协调与管理,大客户联络,发展合作伙伴,制定合作方案;
4. 负责制定产品区域推广计划,并对营销活动的结果进行跟踪与分析;
5. 保证所辖地区渠道的畅通,促进区域内营业收入稳定增长。

任职条件:
1. 大学本科或以上学历,2年以上IT行业渠道销售经验;有教育行业工作背景者优先;
2. 具备丰富的市场推广经验及敏锐的市场洞察力,熟悉所辖区域的市场、渠道状况;
3. 具有较强的沟通、组织、协调能力,责任心强;能够适应经常出差。



 
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